Peter F. Drucker
- Vinden uw medewerkers het moeilijk om te veranderen, bijvoorbeeld als gevolg van een fusie, reorganisatie, of marktontwikkeling?
- Zoekt u een resultaatgerichte, transparante interim manager die dingen voor elkaar krijgt met het team?
- Wilt u de zelfstandigheid van uw team(leden) verbeteren?
- Heeft u op tijdelijke basis extra professionele ondersteuning nodig?
- Zoekt u een tijdelijk MT lid met integrale insteek en samenwerkingsfocus?
Het tijdelijk invullen van een managementpositie kan een blijvend effect hebben op het team en haar leden. Medewerkers leren op het juiste niveau te veranderen en zo een positieve bijdrage te leveren aan uw organisatie.
Maaike Posthuma kan flexibel worden ingezet op verschillende niveaus. Bovendien kan zij haar kennis en ervaring op het gebied van coaching aanwenden. U kunt daarbij denken aan een combinatie van interim management, management coaching en persoonlijke coaching. Vooraf worden de lijnen van de functie en taakomschrijving duidelijk in kaart gebracht, zodat u ervan verzekerd bent dat zij binnen de door u gewenste kaders opereert.
“Medewerkers die verantwoordelijkheden hebben en fouten mogen maken, zijn medewerkers die zich kunnen ontwikkelen binnen een open teamgeest, waarin creativiteit en een gemeenschappelijk doel tot volle ontplooiing kunnen komen. “
- Integraal management
- Indirect leidinggevend
- Direct leidinggevend
- Opzet nieuwe afdelingen
- Introduceren en implementeren nieuwe werkwijzen
- Optimalisering bestaande afdelingen
- Tijdelijke overwaarde creëren
Solutis Curis is gespecialiseerd in interim management bij woningcorporaties en gemeentes.